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El conocimiento y su gestión han sido vinculados desde hace tiempo a la estrategia y funcionamiento de las empresas.

En la sociedad del conocimiento la fuente principal de valor añadido en una organización reside fundamentalmente en lo que sabe, en cómo usa lo que sabe y en su capacidad para aprender, lo que supone un proceso para convertir la información en conocimiento listo para ser aplicado, y para tomar decisiones.

La gestión del conocimeinto es un movimiento que en los últimos años ha adquirido una relevancia y dimensiones profundas en las empresas y la sociedad.

La comprensión de la gestión del conocimiento le viene dada por un marco más general: la sociedad del conocimiento.